Qui peut rejoindre le LBO Club et quels sont les critères d’adhésion ?
Critères d'adhésion et profil des membres
Le LBO Club n'est pas un réseau ouvert à tous. C'est une communauté de pairs — construite sur la cooptation, la confidentialité et le partage d'expérience — qui rassemble des dirigeants confrontés aux mêmes réalités : gouvernance, management package, gestion de la dette, valorisation, préparation de la sortie.
Pour que les échanges soient utiles, ils doivent être entre égaux. C'est pourquoi l'adhésion répond à des critères précis.
Les critères d'adhésion
- Être dirigeant d'entreprise — CEO, Président, Fondateur, Directeur Général. Le LBO Club s'adresse aux décideurs qui portent la responsabilité opérationnelle et stratégique de l'entreprise, pas aux fonctions support ou aux représentants de fonds.
- Diriger une entreprise valorisée au minimum à 10 M€ — le Club réunit des dirigeants dont les enjeux financiers, patrimoniaux et stratégiques sont comparables. Ce seuil garantit la pertinence des échanges et la qualité des benchmarks partagés.
- Avoir un investisseur financier au capital — fonds de private equity, family office, fonds de continuation, fonds de growth equity. L'investisseur peut être majoritaire ou minoritaire. Ce qui compte, c'est la réalité d'une gouvernance partagée avec un actionnaire financier — et les enjeux que cela génère au quotidien.
- Partager les valeurs du Club — confidentialité, bienveillance, authenticité et absence de conflit d'intérêt. Le LBO Club n'est pas un espace de networking commercial. C'est un cercle de dirigeants qui partagent ce qu'ils ne disent pas ailleurs.
Qui sont les membres aujourd'hui ?
Le LBO Club réunit aujourd'hui plus de 370 dirigeants — CEO, DG, Présidents, Fondateurs — représentant plus 320 entreprises accompagnées par des fonds de private equity, des fonds de growth ou des family offices.
Ces entreprises se répartissent selon trois tranches de valorisation : 47 % entre 10 et 100 M€, 34 % entre 100 et 500 M€, et 19 % au-delà de 500 M€. Côté structure capitalistique, le capital est détenu majoritairement par le fonds dans 70 % des cas, contre 30 % en configuration minoritaire.
Certains membres découvrent le private equity pour la première fois. D'autres ont déjà plusieurs LBO à leur actif. Certains sont en phase d'entrée, d'autres pilotent leur opération depuis plusieurs années, d'autres encore préparent leur sortie.
Ce qui les réunit n'est pas leur profil — c'est leur situation : diriger une entreprise avec un investisseur financier au capital, et vouloir le faire avec plus de recul, plus de repères et plus d'intelligence collective.
Découvrez les témoignages de membres
Pourquoi ces critères ?
Le LBO Club a été fondé sur un constat simple : la qualité des échanges dépend de la pertinence des profils. Un dirigeant sous LBO n'apprend pas la même chose d'un conseil en stratégie ou d'un associé de fonds que d’un pair, qui a traversé une renégociation de dette, préparé une croissance externe sous fonds, ou négocié son management package sur un LBO secondaire.
C'est pourquoi l'adhésion au LBO Club est soumise à validation — pour garantir que chaque membre apporte autant qu'il reçoit.
Une fois membre, à quoi ressemblent concrètement les échanges ? Voici quelques exemples de thèmes abordés lors des événements du LBO Club.
Comment rejoindre le LBO Club ?
Si vous êtes dirigeant d'une entreprise ayant un investisseur financier au capital et que vous souhaitez rejoindre la communauté, contactez-nous :
Le LBO Club est le premier réseau français de dirigeants d'entreprise sous LBO. Il réunit plus de 370* CEO, DG et Chairman accompagnés par des fonds de private equity, pour partager expériences entre pairs, bonnes pratiques d’experts et analyses des tendances du marché, dans un cadre confidentiel.
*chiffres au 31 août 2026